Не пропусти
Главная » Ваш юрист » Сколько дней отпуска положено по закону?

Сколько дней отпуска положено по закону?

Сколько дней отпуска положено по закону?

В соответствии с российским законодательством, право на очередной ежегодный основной отпуск имеют работники, находящиеся в трудовых отношениях с организациями или предприятиями любой отраслевой принадлежности и формы собственности.

Глава 19 ТКРФ определяет продолжительность основного отпуска сроком не больше 28 календарных дней. Получить право на ежегодный оплачиваемый отпуск  могут лишь сотрудники, непрерывный стаж которых на данном месте составляет не менее 6 месяцев.

Если работник уволился, а затем восстановился на свое рабочее место, то рассчитать срока отпуска начинается с момента восстановления.

В некоторых случаях по согласованию с начальством работник может получить отпуск, имея стаж меньше 6 месяцев. Но в этом случае продолжительность отпуска сокращается.

Можно ли разделить отпуск на несколько частей?

Ратификация конвенции ILO (ст.15 Конституции РФ) допускает разделение отпуска на несколько частей. В этом случае продолжительность каждой части определяется на основании двухстороннего соглашения между сотрудником и работодателем.

При делении отпуска одна из частей не должна быть меньше 14 дней, но вторая часть так же может быть разделена. Необходимо отметить, что подавляющее большинство организаций против дробления отпуска на 1-2хдневные периоды, поскольку это нарушает рабочий процесс и вызывает сложности в расчете отпускных.

Сколько дней отпуска положено по закону?



Иногда разбивка отпуска на части может официально увеличить его продолжительность за счет выходных. Это возможно, если 14 дней второй отпускной половины разбить по 5 рабочих дней с понедельника по пятницу.

Например, берем отпуск с 1 по 5 августа (6 и 7 – выходные), затем с 8 по 12 августа (13 и 14 – выходные) и, наконец, с 15 по 18 августа.

В итоге общая продолжительность второй части отпуска составит не 14, а 18 календарных дней. Но не стоит забывать, что это лишь теоретическая возможность, ведь без согласия работодателя разбить отпуск нельзя.

Продолжительность декрета

Согласно ТК РФ, каждая беременная работница освобождается от трудовой деятельности  на 140 календарных дней в связи с временной нетрудоспособностью. Вот сколько длится отпуск.

При этом декретный отпуск по закону начинается за 70 дней до планируемой даты родов и продолжается 70 дней после родов. Общая длительность отпуска (140 дней) сохраняется, даже если женщина рожает не в назначенный день.

Сколько дней отпуска положено по закону?

Если роды проходили с помощью «кесарева сечения», то к послеродовому отпуску прибавляется еще 16 дней. В итоге продолжительность декрета составит 156 дней.

При многоплодной беременности к отпуску до родов прибавляется 2 недели, а к отпуску после родов – 40 дней. В итоге продолжительность декрета составит 194 дня.



После завершения отпуска по БиР (беременности и родам) женщина может выйти на работу или взять отпуск по уходу за новорожденным до достижения им 3-х лет.

Нужно отметить, что отпуск по уходу за малышом может оформить не только мама, но и папа, дедушка или бабушка. Но в этом случае трудящемуся необходимо представить информацию с места работы других членов семьи.

В случае усыновления одного или нескольких малышей соответствующего возраста родители также могут рассчитывать на декретный отпуск, который рассчитывается и оплачивается на общих основаниях.

Отпуск у работников образовательной сферы

Нервная и напряженная работа педагогов компенсируется продолжительным отпуском в летний период. В соответствии со ст.334 ТКРФ продолжительность оплачиваемого отпуска у учителей составляет 56 календарных дней, а у воспитателей детсадов – 42 дня.

Сколько дней отпуска положено по закону?

Помимо этого, работники системы образования имеют право на творческий отпуск длительностью 1 год (приказ №3570 от 7 декабря 2000 г.).

Это справедливо только для школ и дошкольных заведений, учредителем которых является МОНРФ, Основным условием для предоставления такого отпуска является наличие непрерывного педагогического стажа не менее 10 лет, при этом учителя на время отпуска сохраняют свое рабочее место и свою должность.



Положенное время отдыха медицинского персонала

Согласно части 3 ст.350 ТКРФ, помимо основного 28-дневного отпуска медработники могут рассчитывать на ежегодный дополнительный отпуск, длительность которого зависит от условий работы. Например, Постановление №1588 от 30.12.98 г. устанавливает:

Сколько дней отпуска положено по закону?

  • для медсестер и врачей общей практики срок дополнительного отпуска – 3 дня;
  • для врачей-стоматологов, а также для медперсонала учреждений для детей с различными физическими недостатками (например, нарушения ОДА, ЦНС и т.д.) и приемников-распределителей для несовершеннолетних длительность дополнительного отпуска составляет 12 дней;
  • для врачей физиотерапевтических кабинетов, занятых с аппаратами УВЧ, дополнительный отпуск составляет 18 дней;
  • для врачей и медперсонала школ и дошкольных учреждений для деток с нарушением психического развития дополнительный отпуск определен в объеме 30 дней (для врачей-диетологов в этих учреждениях дополнительный отпуск составит 12 дней).

В связи с тем, что сроки дополнительных отпусков законодательно установлены в рабочих днях, а их оплата рассчитывается в календарных днях, то сроки всех дополнительных отпусков должны быть пересчитаны в календарные дни и оплачены на общих основаниях.



Сколько может длиться отпуск без содержания?

По уважительной причине трудящемуся может быть предоставлен отпуск без сохранения зарплаты (основание ст.128 ТКРФ). Федеральным законодательством предусматривается 2 вида бесплатных отпусков:

  • отпуск, предоставляемый по обоюдному соглашению сторон между работодателем и работником (ч.1 ст.128 ТКРФ);
  • отпуск, который работодатель должен предоставить определенным категориям трудящихся (предусмотрен ч.2 ст.128 ТКРФ).

В первом случае закон не ограничивает причины предоставления отпуска, поэтому оценить степень их уважительности предоставляется работодателю.

Сколько дней отпуска положено по закону?

Законодательство не регламентирует и продолжительность отпуска, ее можно установить по договоренности сторон. При этом в случае отказа от предоставления отпуска за свой счет, сотрудник не вправе обжаловать решение работодателя.

Во втором случае закон обязывает работодателя предоставить трудящемуся бесплатный отпуск, но при этом устанавливает основания для него, причины и предельную продолжительность.

Так, право на обязательный отпуск без содержания имеют:

  •  участники ВОВ (максимум 35 дней в год);
  • родители и жены военнослужащих, которые погибли в ходе военных действий  (максимум 14 дней);
  •  инвалиды (максимум 60 дней);
  • пенсионеры по возрасту (до 14 дней в год);
  • трудящиеся, вступающие в брак (5 дней);
  • работники, в случае рождения детей (до 5 дней);
  • сотрудники предприятий, расположенных на территории Крайнего Севера, для проезда к месту отдыха и  на обратную дорогу (один раз в 2 года);
  • отпуск выдается на похороны близких людей (5 дней).



В соответствии со ст.174 ТКРФ, работодатель должен предоставить бесплатный отпуск трудящимся, совмещающим работу с обучением в ВУЗах или учреждениях среднего профобразования, а именно:

  • работникам, которые были допущены к выпускным или вступительным экзаменам (до 15 дней);
  • трудящимся, проходящим промежуточную аттестацию в ВУЗах (до 15 дней);
  • работникам, готовящимся к сдаче госэкзаменов и защите выпускной работы (до 4 месяцев).

По поводу законного годового отпуска консультирует ведущий юрист

О admin

Оставить комментарий

x

Check Also

Индивидуальный трудовой спор: особенности обращения в суд

В защиту законных трудовых интересов граждан создаются многочисленные регуляторные механизмы трудового законодательства, номенклатурное делопроизводство, которое обязан соблюдать работодатель. Созданы и специальные организации. К ним относится департамент труда, инспекция по труду, ...

Автомошенники

Не секрет, что автомобильный рынок является «лакомым кусочком» для мошенников разного уровня. В нашей статье мы расскажем об основных схемах мошенничества связанных с куплей-продажей автомобиля, причинах быстрой реализации обмана и ...

Дарение доли квартиры между близкими родственниками

Дарение доли квартиры между близкими родственниками, в том числе и несовершеннолетними, довольно распространенная процедура в российской правовой практике. Дарение недвижимости схоже с наследованием. Эти две сделки являются безвозмездными, то есть ...

Слабый напор воды, ее отсутствие и плохая канализация в квартире: что делать?

Поднимая тему качества услуг, предоставляемых нам коммунальщиками, в очередной раз хочется оговориться: ну когда же? Когда же они начнут оказывать их качественно. И, судя по количеству жалоб от населения, наступит ...

Что такое аннуитетные платежи главные преимущества

Основные виды платежей по кредиту Существует 2 вида платежей по кредиту: Дифференцированные платежи. Аннуитетные платежи. Дифференцированный платеж Дифференцированный платеж выгоден только для тех, кто получает нефиксированную сумму доходов. При оплате ...

Развод через суд с детьми

Семейное законодательство в России устанавливает свободу для граждан в вопросах брачных отношений. Не существует правовой нормы, запрещающей расторжение брака даже с детьми. Однако в силу обстоятельств процедура прекращения семейных отношений ...

Мошенничество в сфере кредитования

Как известно, возможность получить быстрые деньги всегда привлекает мошенников, именно поэтому в сфере кредитования мошенничество очень развито. О том, какие виды мошенничества существуют в кредитной сфере, какая предусмотрена ответственность за ...

Строительно-техническая экспертиза: задачи, порядок проведения, цены

Строительно-техническая экспертиза – процедура, которая в первую очередь направлена на то, что оценить качество выполненной работы по строительству, в том числе и безопасность. Под этим подразумевается любой вид строительства, в ...

Написание заявления на развод через ЗАГС по образцу

Многие пары считают, что развод возможен только через суд, а для этого необходимо оформлять целую кипу бумаг. На самом же деле, подобный процесс можно провести и через ЗАГС, если соблюдены ...

Что собой представляет справка о составе семьи и где ее получить

Образец справки о составе семьи представляет собой одну их тех форм, которые могут понадобиться российским гражданам для осуществления ряда операций юридического характера. В данной статье мы поговорим о том, что ...

Признание гражданина недееспособным

Признание гражданина недееспособным является сложной юридической процедурой, проводимой в соответствии с положениями ГК РФ. О том, какой существует порядок признания гражданина недееспособным, какие для этого предусмотрены основания, а также, как ...

Можно ли приватизировать квартиру с долгами требуемые бумаги

Возможна ли приватизация квартиры с коммунальными задолженностями Присутствие задолженности по коммунальным платежам не сможет стать причиной в отказе приватизации. Вернее, в законодательстве отсутствует нормативный акт, по которому запрещается разгосударствление жилищной ...

Порядок раздела имущества при разводе по Семейному кодексу

Развод и последующий за ним раздел имущества – одно из самых проблемных и противоречивых дел, с которыми приходится сталкиваться юристам и простым гражданам. Несмотря на то, что основные положения, касающиеся ...

Какие льготы положены за вредные условия труда?

Наверняка большинство людей мечтает о комфортных и удобных условиях труда, не связанных с вредностью для здоровья или риском для жизни. К сожалению, не все такие мечты осуществимы, и кому-то при ...

Порядок исполнения по административным делам

Административное законодательство регламентирует вопросы, связанные с исполнением судебных актов по административным делам, разрешаемым судом. При этом охватываются такие вопросы, как порядок исполнение акта, восстановление пропущенного срока, отсрочка или рассрочка исполнения ...

Образец протокола собрания жильцов многоквартирного дома как проводится собрание

Что представляет собой протокол общего собрания Перед собранием составляется протокол, если хотя бы один пункт составлен неверно, то это уже становится серьезным поводом для его отмены. Составляет этот документ юридическое ...

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru