Главная » Ваш юрист » Порядок прекращения трудового договора

Порядок прекращения трудового договора

Процедура увольнения часто приводит к разногласиям в отношениях между руководителем и работником и в том числе, становится причиной судебных исков. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя четко прописан в законодательстве. Итак разберем порядок расторжения трудового договора.

Сроки уведомления о расторжение трудового договора

Порядок расторжения трудового договора (далее ТД) предусматривает обязательное предупреждение работника за 3 календарных дня до увольнения, за исключением отдельных случаев:

  • Срочный трудовой договор — за 3 дня до расторжения, кроме обстоятельств, когда человек принят для выполнения обязанностей отсутствующего работника (в приказе о приеме уже указана дата или событие, после которого следует уход с работы).
  • Ликвидация предприятия, прекращение функционирования ИП — за 2 месяца. Это касается также работников, в период их временной нетрудоспособности, пребывающих в отпуске. В случае нарушения этого срока, при рассмотрении ситуации в суде, работодателя обяжут перенести увольнение на два месяца, выплатить среднемесячную заработную плату за этот период и выходное пособие.
  • Сокращение численности (штата) — 2 месяца для основных работников, 7 календарных дней для сезонных, 3 дня для принятых по срочному ТД на срок до 2 месяцев.

Внимание! сокращая численность работников (штатов), в уведомлении необходимо предложить сотруднику, при наличии, подходящую вакансию по месту жительства.

Форма уведомления о расторжении трудового договора

Уведомление является формой предупреждения работника о намерениях администрации его уволить. Документ составляется применительно к конкретной ситуации и в случае расторжения трудового договора унифицированной формы не имеет.
Чтобы правильно оформить расторжение трудового договора, образец уведомления должен предусматривать следующие обязательные сведения:






  • наименование организации;
  • номер, дату документа;
  • полное ФИО работника;
  • основание прекращения ТД, законодательный акт, согласно которого проводится увольнение;
  • ФИО лица, которое проводит ознакомление, его должность, подпись с расшифровкой;
  • подпись сотрудника, подтверждающая факт ознакомления с документом, должность, дата события.

Внимание! Очень важно составить четкое и подробное уведомление о расторжении трудового договора, образец которого представлен в качестве примера. Если возникают дополнительные обстоятельства увольнения, желательно их также включить в документ.

При оформлении уведомления, необходимо заручиться письменным подтверждением сотрудника. Представить документ для ознакомления может один из следующих лиц (в противном случае, его могут признать неправомерным):

  • руководитель;
  • исполняющий обязанности руководителя;
  • уполномоченный подписывать кадровую документацию.

Если сотрудник отказывается поставить подпись, об этом делается соответствующая запись в уведомлении. Далее, составляется акт об отказе ознакомиться с документом, который заверяется составителем и двумя свидетелями.

Дополнительно уведомление о прекращении трудового договора можно выслать заказным письмом по месту жительства сотрудника. Документ отмечается в журнале для регистрации уведомлений, и хранится в архиве на протяжении 75 лет.






Остались вопросы по теме Спросите у юриста

конфиденциальнооперативнобесплатно

Задать вопрос

Город

Имя

Телефон

назадЗадать вопрос

успешно отправлено

Сообщение доставлено

мы перезвоним в течение 5 минут

Задать ещё вопрос

Запись Порядок прекращения трудового договора впервые появилась Портал правовой информации: новости, документы, законы РФ.

О admin

Оставить комментарий

x

Check Also

Можно ли приобрести дачу на материнский капитал?

Материнский капитал выдается исключительно при рождении или усыновлении второго ребенка. Получить денежные средства на покупку дачи благодаря материнскому капиталу возможно, если приобретаемый объект воплощает в себе все качества для улучшения ...

Как оформить брак с иностранцем?

Всего два десятка лет назад браки россиян с иностранцами были относительно редкими. Теперь же статистика показывает, что количество брачных союзом между гражданами России и других стран увеличивается неуклонно. 3-4% всех ...

Что такое госпошлина при дарении квартиры и как ее можно оплатить в 2016-2017 году?

Последним этапом сделки дарения недвижимого имущества является ее регистрация в подразделении Росреестра. Для совершения этих действий получатель жилья обязан предварительно заплатить установленную законодательством РФ госпошлину. Что такое госпошлина? Само понятие ...

Материнский капитал за первого, второго или третьего ребенка

Материнский капитал является одной из форм государственной поддержки российских семей. Данный вид выплат предусматривается для родителей или усыновителей детей, проживающих на территории Российской Федерации и имеющих соответствующее гражданство. Сумма самих ...

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru