Не пропусти
Главная » Ваш юрист » Оформление и прием на работу иностранного гражданина в России?

Оформление и прием на работу иностранного гражданина в России?

Оформление и прием на работу иностранного гражданина в России?

В современном мире миграция трудовой рабочей силы представляет собой постоянный процесс, который в значительной степени влияет на экономику той или иной страны.

В России сегодня насчитывается порядка 450 тысяч иностранных граждан, который трудятся в самых разных областях деятельности, начиная от строительства и заканчивая сферой обслуживания.

Наша страна с каждым годом становится все более привлекательной для иностранных граждан, поскольку постепенно выходит на качественно новый уровень своего экономического развития.

Именно поэтому руководители многих компаний и фирм все чаще интересуется тем, каком образом можно взять на работу иностранного гражданина. Сегодня мы тщательно осветим вопрос устройства иностранного гражданина на работу

Разрешение на работу иностранным гражданам

Главным документом, регулирующим сферу трудовых отношений работодателя и гражданина иностранного государства, является Федеральный Закон  «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Согласно документа  работник может быть принят на работу только на основании законного документа о въезде в страну, которым может быть действенный вид на жительство, виза или разрешение на временное проживание.



Правовой статус иностранного работника во многом определяется тем основанием, на котором он пребывает в России.

Оформление и прием на работу иностранного гражданина в России?

Прием и особенности оформления на работников

Собираясь принять на работу иностранного гражданина важно учитывать, что он может проживать на территории российской федерации постоянно, либо же временно.

Федеральный закон №115 в ст. 13 пункт 1 гласит, что иностранные граждане, которые находятся на территории РФ, имеют право свободно выбирать род деятельности  профессию, распоряжаться своими интеллектуальными знаниями и умениям по своему усмотрению.

В то же время важно выяснить, находится ли человек на территории России легально, поскольку в противном случае на работодателя могут быть наложены штрафные санкции.

Какие документы потребуются?

Каждый понимает, что только легальное оформление дает возможность трудиться не только на законных основаниях, но и с полным социальным обеспечением, что также очень важно.

Утраиваясь на работу, гражданин другого государства должен иметь при себе следующий пакет документов: 

Оформление и прием на работу иностранного гражданина в России?

  • Вид на жительство (постоянный или временный)
  • Миграционную карту
  • Свидетельство пенсионного страхования государственного образца
  • Трудовую книжку российского образца (если до этого человек уже работал в России)
  • Диплом об образовании



Важно отметить, что после предъявления всех вышеизложенных документов согласно Трудового кодекса (ст. 57) с работником заключается Трудовой договор, издается специальный Приказ об оформлении его на работу, после чего заносится соответствующая запись в трудовую книжку.

 Для чего необходимы патенты на работу?

Дело в том, что государство через специальные органы тщательно отслеживает потребность в  тех или иных специалистах, поскольку это позволяет надежно сформировать аналитические отчеты согласно трудовой миграции.

В то же время в любой стране ценятся специалисты  высокого класса в ряде областей (медицина, программирование, конструкторские разработки), поэтому именно здесь можно найти специализированные патенты с хорошими условиями работы.

 Уведомление о работе иностранного гражданина

Важно отметить, что любой гражданин, который хочет трудиться на территории России, должен делать это легально.

После заключения с работником трудового договора, работодатель в обязательном порядке ставит в известность орган иммиграционной службы о том, что у него работает иностранный гражданин.

Оформление и прием на работу иностранного гражданина в России?

Само собой все налоговые отчисления работодатель также уплачивает, однако чаще всего хозяин перекладывает это бремя на своего сотрудника.



Если человек считается нерезидентом (то есть пробыл на территории России менее 183 дней), то он оплачивает налог в размер 30%.

Если же он получил вид на жительство и пробыл на территории РФ свыше 183 дней, то он считается фактически резидентом и оплачивает налог в 13%.

Квота на работу сколько и для кого?

Трудовая миграция во многом регулируется специальными законами, а также дополнительными актами, с помощью которых правительство может влиять на число въезжающих иностранных граждан для заработка.

Согласно Приказа № 568, созданным министерством Труда РФ, существует специальный перечень профессий, на которые не распространяется квота (ограничения) на въезд на территорию России. Среди них можно выделить следующие профессии:

  • Инженеры технологи и электрики
  • Техники
  • Режиссеры
  • Звукооператоры
  • Художники-постановщики
  • Продюсеры
  • Артисты театра, балета, цирка
  • Руководители крупных и средних предприятий, заводов, компания

Оформление и прием на работу иностранного гражданина в России?

 Необходимые условия для работы

Согласно законодательства нашего государства, работодатель при заключении с лицом иностранного государства трудового договора, обязан соблюдать Трудовой кодекс в плане нормирования оплаты труда, минимальной заработной платы, обеспечения для нового работника предприятии правильной охраны труда.



В соответствии со ст. 18 Закона №115-ф3 ТГ, работодатель имеет возможность отправить приглашение на въезд на территорию России иностранного гражданина, которое выдается федеральным уполномоченным для этого органом исполнительной власти.

Для этого в государственное представительство подаются следующие документы:

  •  1.Специальное разрешение на использование труда иностранного работника.
  • 2.Документы, разрежающие человеку работать в отечественной компании.

После выдачи соответствующего заключения, приглашение высылается работнику, который беспрепятственно въезжает на территорию Российской Федерации для осуществления трудовой деятельности.

 Какие санкции и штрафы грозят работодателям?

Важно помнить, что только легальное оформление предоставит возможность работодателю быть совершенно уверенным и спокойным в плане налоговой службы.

Оформление и прием на работу иностранного гражданина в России?

Для этого работник должен иметь ряд документов, подтверждающих свое легальное пересечение границы.

В противном случае хозяина могут привлечь к административной и даже уголовной ответственности  за сокрытие у себя на работе нелегального трудового мигранта.



К счастью сегодня нелегальных мигрантов с каждым годом становится все меньше, поскольку работодатели не хотят рисковать своей репутацией и деньгами.

Подводя итоги вышеизложенному можно сказать, что трудовой рынок мигрантов занимает сегодня достаточно большой сегмент, поэтому на него обязательно стоит обратить внимание.

Более того, благодаря развитию телекоммуникационных технологий, средств связи, Интернета, каждый работодатель имеет возможность искать подходящих работников на территории других стран, что вполне нормально.

Трудовое законодательно разрешает использовать труд иностранных граждан, однако для этого необходимо правильно оформить все необходимые документы.

Новость от первого лица в государстве на тему работы инстранцев на территории РФ

О admin

Оставить комментарий

x

Check Also

Как и где оформить материнский капитал?

Материнским или семейным капиталом называется форма поддержки российским государством своих граждан, воспитывающих детей. Данная поддержка оказывается с 01.01.2007 г. тем, у кого в семье появился (путём рождения или усыновления) второй, ...

Осуществление отказа от положенной доли наследства в пользу другого лица

Отказываясь от доставшегося имущества, граждане, как правило, переадресовывают его кому-то из своих близких. Этим они избегают раздела части между всеми наследователями, стоящими в действующей очереди или прописанными в завещании. Однако ...

Установленные сроки оплаты штрафа ГИБДД

Несоблюдение правил дорожного движения влечет за собой наложение штрафа, который рассчитывается согласно действующим нормам. Как и у любого другого правонарушения, у данного также присутствует определенный срок исковой давности взыскания штрафов, ...

Наследники имущества первой, второй, третьей и последующих очередей по закону и по завещанию

По идее, нажитое должно оставаться детям. Это логично. На деле же процесс передачи наследства оказывается куда сложнее. Оба родителя редко умирают одновременно, а значит, доля нажитого должна перейти жене или ...

Анализ, оценка, расчет и эффективность инвестиционных проектов

В данной статье речь пойдет об общих вопросах инвестирования для начинающих. К сожалению, эта наука пока еще не получила должного распространения. Тем не менее, как людям необходимо уметь читать, писать, ...

Расчёт размера страховой пенсии по инвалидности в 2017 году

Страховая пенсия по инвалидности представляет собой ежемесячные материальные выплаты, производимые из госбюджета и назначаемые людям, которые признаны полностью/частично нетрудоспособными или имеющими ограниченные возможности. Её расчёт и размер определяется по специальной ...

Сложности развода через ЗАГС без согласия одного из супругов

Расторжение союза через ЗАГС считается облегченной процедурой бракоразводного процесса. Все-таки здесь для оформления процедуры требуется минимум документов, да и срок самой процедуры недолгий (порядка 30 дней). В суде же, на ...

Как оформить отказ от наследства в России: право и способы

Бывает, что наследники любой ценой стараются заполучить свою долю, прибегая к не самым лучшим средствам. Но иногда случается и обратная ситуация – имущество наследнику не нужно и он, не важно ...

Как составить завещание на квартиру, чтобы его не оспорили?

Образец грамотно составленного завещания Несомненно, каждый человек вправе самостоятельно распоряжаться своим имуществом. Но обычное составление завещания не дает гарантии, что собственность окажется в руках именно того наследника, который указан в ...

Образец заполнения табеля учета рабочего времени нюансы заполнения

В каждом предприятии независимо от его рода деятельности и количества трудящихся должен вестись табель учета рабочего времени, в этом внутреннем документе должны в полной мере отражаться как явки и отработки ...

Сберегательный сертификат Сбербанка для пенсионеров в 2017 году, какие проценты?

Для пенсионеров существует много различных инструментов для сохранения трудовых сбережений. В 2016 году чаще всего этими инструментами являются вклады и депозиты. Но всё больше предлагается такой способ сохранения денег, как ...

Как можно проверить полис ОМС

Что включает в себя Территориальная программа обязательного медицинского страхования Территориальная программа обязательного медицинского страхования разрабатывается самостоятельно каждым субъектом федерации и представляет собой перечень услуг, которые вправе получить бесплатно любой предъявитель ...

Льготный режим для граждан Украины в РФ отменен с 1 ноября

Федеральная миграционная служба Российской Федерации сообщает, что с 1 ноября 2015 года истек режим льготного пребывания украинских граждан в РФ, введенный на фоне гражданской войны на Украине, вспыхнувшей в 2014 ...

Что делать владельцу квартиры, если вас залили соседи сверху?

Дом для человека всегда был своеобразной крепостью, убежищем от всех неприятностей. И каждый старается обустроить свою крепость как можно лучше. Ведь так хочется после трудового дня погрузиться в спокойствие и комфорт. ...

Образец справки об алиментах для соцзащиты и где ее получить

Когда требуют предоставить справку об алиментных выплатах, не всегда понятно, зачем это нужно. Если есть такая бумага, не пригодившаяся ранее, то можно предъявить ее по месту требования или нельзя – ...

Как происходит взыскание алиментов с военнослужащего?

Содержание Где алименты начисляются и на основании чего? В каких размерах удерживаются алименты? С каких видов дохода происходит удержание денег? Как происходит взыскание алиментов с военнослужащего? Взыскание алиментов с военнослужащего, ...

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru