Не пропусти
Главная » Ваш юрист » МРОТ в 2016 году минимальный размер оплаты труда в РФ

МРОТ в 2016 году минимальный размер оплаты труда в РФ

В Российской Федерации минимальный размер оплаты труда (МРОТ) применяется для регулирования оплаты труда граждан и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.

Также МРОТ используется для определения размеров налогов, сборов, пошлин, штрафов и иных платежей, которые исчисляются в соответствии с законами РФ в зависимости от минимального размера оплаты труда.

Установленная величина МРОТ

Срок, с которого установлен минимальный размер оплаты труда в РФ Сумма минимального размера оплаты труда (рублей в месяц) Нормативный акт, устанавливающий МРОТ
с 1 июля 2016 г. 7500
(увеличен на 21%)
ст. 1 Федерального закона от 02.06.2016 N 164-ФЗ
с 1 января 2016 г. 6204 ст. 1 Федерального закона от 14.12.2015 N 376-ФЗ
с 1 января 2015 г. 5965 ст. 1 Федерального закона от 01.12.2014 N 408-ФЗ
с 1 января 2014 г. 5554 ст. 1 Федерального закона от 02.12.2013 N 336-ФЗ
с 1 января 2013 г. 5205 ст. 1 Федерального закона от 03.12.2012 N 232-ФЗ
с 1 июня 2011 г. 4611 ст. 1 Федерального закона от 01.06.2011 N 106-ФЗ
с 1 января 2009 г. 4330 ст. 1 Федерального закона от 24.06.2008 N 91-ФЗ
с 1 сентября 2007 г. 2300 ст. 1 Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ
с 1 мая 2006 г. 1100 ст. 1 Федерального закона от 29.12.2004 N 198-ФЗ
с 1 января 2005 г. 720 ст. 1 Федерального закона от 29.12.2004 N 198-ФЗ
с 1 октября 2003 г. 600 ст. 1 Федерального закона от 01.10.2003 N 127-ФЗ
с 1 мая 2002 г. 450 ст. 1 Федерального закона от 29.04.2002 N 42-ФЗ
с 1 января 2001 г. 200 ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ
с 1 июля 2000 г. 132 ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ



Знаете ли вы, что работодатели не имеют право платить работникам месячную заработную плату в размере, меньшем, чем МРОТ. Исключение составляют лишь случаи, когда сотрудник работает по совместительству или на условиях неполного рабочего времени, то в месяц он может получать сумму, меньшую, чем МРОТ.

МРОТ в 2016 году минимальный размер оплаты труда в РФ

C 29 ноября 2002 до 1 января 2010 года МРОТ применялся для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности (ст. 3 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ в ред. Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ). До 29 ноября 2002 МРОТ применялся для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности и выплат в возмещение вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанными с исполнением трудовых обязанностей (ст. 3 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ).



МРОТ в 2016 году минимальный размер оплаты труда в РФ

Районные коэффициенты к МРОТ

В дополнении к федеральному установленному размеру МРОТ используются еще и региональные коэффициенты, которые могут зависеть от ряда факторов и меняться от одного субъекта Федерации к другому.

  • Региональный МРОТ (статья 133.1 ТК РФ) является обязательным для всех работодателей, кроме финансируемых из федерального бюджета, работающих на территории субъекта РФ.
  • Районный коэффициент для граждан, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним регионах (статья 316 ТК РФ). Принимает значение от 1.15 до 2.1, соответственно увеличивая и минимальное пособие по временной нетрудоспособности (выплаты по больничному листу);

Например, с 1 января 2016 года МРОТ в Москве установлен в размере 17 300 рублей

О admin

Оставить комментарий

x

Check Also

Пособие на похороны в 2016 году размер выплаты пособий

Пособие на погребение представляет собой часть социальной помощи, выделяемой российскому гражданину, который возложил на свои плечи обязанность похоронить умершего человека. В данной статье вы узнаете особенности оформления пособия на погребение, ...

Всё о льготах родителям, имеющим ребенка-инвалида

В качестве объекта особой опеки со стороны государства выступают семьи, в которых проживают дети-инвалиды. Правительством РФ разработан целый комплекс специальных мер, касающихся различных социальных направлений. Статус «ребенок-инвалид» Отечественное законодательство четко ...

Как происходит развод через суд без присутствия супругов?

Бракосочетание двух людей – это процедура, при которой всегда обязательно присутствие обоих молодоженов. В этом и выражается их согласие на регистрацию брака. Хотя в жизни бывают ситуации, когда такое согласие ...

Как узнать задолженность по квартплате основные способы

Что такое квартирная плата Исходя из статьи 153 Жилищного кодекса Российской Федерации, некоторым категориям населения вменено в обязанность вносить плату за жилое помещение. Наниматели жилого помещения по договору соцнайма, арендаторы ...

Порядок формирования уставного капитала ООО

Порядок формирования уставного капитала ООО четко регламентирован отечественными законодательными актами. Пока госорганы лояльно относятся к нарушениям процедуры. Однако, все чаще чиновники заявляют о необходимости более тщательного контроля за формированием уставного ...

Замена СНИЛС при смене фамилии как обязательная процедура

Процедура замены СНИЛС при смене фамилии является обязательной. Это вызвано тем, что номер индивидуального лицевого счета открывается на прежнюю фамилию и это может выясниться при идентификации в какой-либо системе. В ...

Приватизация муниципальной квартиры: список необходимых документов и правила выполнения

Преимущества приватизированного жилья перед неприватизированным очевидны. Как только вы получаете право распоряжаться квартирой, вы можете ее продать, поменять, подарить и оставить в наследство. С того момента, как квартира стала вашей ...

Образец согласия на развод для суда

Для того чтобы развод бездетной пары состоялся в ЗАГСе, оба супруга должны туда явиться, и, тем самым, подтвердить взаимность принятого решения. Однако если кто-то из них прийти не в состоянии, ...

Какой размер пенсии и льготы положены воинам-афганцам в России в 2017 году?

Льготы, положенные афганцам Прежде чем затронуть вопрос о пенсиях афганцам в России, необходимо обозначить категории граждан, которые отнесены к категории ветеранов афганской войны. Согласно закону о ветеранах, статус ветерана-интернационалиста имеют: ...

Как рассчитать налог на имущество?

С 2015 года в России внедряется измененный порядок расчета налога на имущество. Длительность переходного периода составит 5 лет, и к 2020 году россияне будут платить полный размер имущественного налога. Как ...

Вымогательство взятки должностным лицом

Вымогательство изначально является трудно доказуемым преступлением. Для того, чтобы злоумышленник был осужден, суду необходимо предоставить неопровержимые доказательства. Ситуация усугубляется, когда речь идет о доказывании вымогательства должностным лицом. Об этом и ...

Что делать, если разводятся родители

Содержание Последствия для детей Что сделать для минимизации потерь Детям развод несет огромный стресс, расколотый надвое мир, в такой момент судьба ребенка может кардинально измениться. При разводе страдают дети Он, ...

Как снять квартиру без посредников и не допустить ошибок

С целью экономии многие отказываются от услуг агентств по недвижимости, и самостоятельно ищут жилплощадь для аренды. Чтобы избежать возможных рисков и не попасться на уловки мошенников, необходимо знать тонкости выбора ...

Размер и условия назначения государственной пенсии по старости в 2017 году

Государственная пенсия по старости – это выплаты из бюджета страны некоторым категориям граждан. Получать этот вид выплат имеют право, согласно законодательству РФ, следующие категории: Военнослужащие. Участники ВОВ. Государственные служащие. Жертвы ...

Возможна ли досрочная пенсия по старости при сокращении штата?

Во время действующего экономического кризиса некоторые предприятия закрываются, а многие вынуждены уменьшать объёмы производства и сокращать численность персонала. В число освобождаемых сотрудников могут попасть и лица предпенсионного возраста. Устроиться на ...

Материальная ответственность работника перед работодателем

В законодательстве России жестко закреплена обязанность работодателя своевременно и полно выплачивать заработную плату сотрудникам. Если наниматель решается на нарушения в данной сфере, то его ждут серьезные проверки и штрафы за ...

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru