Не пропусти
Главная » Ваш юрист » Как рассчитать декретные в 2016 году

Как рассчитать декретные в 2016 году

Размер декретных в наступившем, 2016 году, как и ранее, прямо пропорционален среднему доходу будущей мамы. Как рассчитать декретные в 2016 году и порядок их начисления регулируется на уровне федерального законодательства РФ.

Расчет пособия ведется в соответствии с официально утвержденной инструкцией, ознакомившись с которой, каждая будущая мама сможет высчитать сумму причитающихся ей выплат самостоятельно.

  • Кому положена выплата декретного пособия?
  • Срок выплаты декретных в 2016 году
  • Расчет декретных выплат
  • Сумма декретных выплат в 2016 году
  • Декретные студентам и стоящим в центре занятости
  • Когда положен декретный отпуск

Как рассчитать декретные в 2016 году

Выплата декретного пособия право на получение

Оплачиваемый отпуск по беременности и родам, в простонародье декрет, длится порядка четырех месяцев, два из которых до родов и два после. За это время работающей женщине государство выплачивает денежное пособие. По окончании декрета лицу, ухаживающему за новорожденным, предоставляется еще один отпуск по уходу за ребенком.

И если выплаты по последнему может оформить любой из членов семьи, то пособие по беременности и родам предоставляется исключительно будущим мамам. Таким образом, государство оказывает финансовую поддержку женщинам на поздних сроках беременности и первое время после родов, необходимое для восстановления.



Согласно нормам трудового законодательства РФ, право на получение выплат по беременности и родам имеют:

  • Официально работающие по трудовому договору женщины
  • Cлужащие государственных структур и органов местного самоуправления
  • Беременные студентки дневного отделения, обучающиеся за счет бюджетных средств
  • Женщины-военнослужащие вооруженных сил РФ
  • ИП, нотариусы, адвокаты, уплачивающие страховые взносы в ФСС
  • Женщины, потерявшие работу в связи с полной, ликвидацией предприятий или завершением деятельности работодателя – ИП, если с этого момента прошло не более 12 месяцев. При этом пособие полагается только тем женщинам, которые состоят на учете в городских службах занятости населения

Срок выплаты декретных

Общая длительность отпуска по беременности и родам составляет 140 календарных дней, из которых 70 дней приходится на дородовый, а оставшаяся половина на послеродовый отпуска. Декретные выплаты начисляются и выплачиваются сразу за весь отпускной период. Будущая мама отправляется в декрет, начиная с 31 недели беременности.

Бывают случаи, когда роды происходят значительно раньше или позже предварительно установленного срока. С правовой точки зрения, на длительность декретного отпуска это никак не влияет. Женщинам, продолжающим трудиться после 30 недели беременности, так же не стоит рассчитывать на продление периода послеродового отпуска.

Тем не менее, в ряде случаев законом допускается увеличение сроков отпуска по беременности и родам. Соответственно и размер пособия будет выше. Во-первых, увеличенный декретный отпуск полагается будущим мамам с многоплодной беременностью (двое, трое или более детей). Для них декретный отпуск начинается на 2 недели раньше, чем обычно, т.е. в 28 недель и длится 194 дня (из них 84 до родов и 110 после).



Кроме того, увеличение послеродового отпуска на 16 дней предусмотрено для тех женщин, чьи роды прошли с осложнениями. В соответствии с инструкцией Министерства здравоохранения от 23.04.1997 г за №01-97, к сложным родам относятся: кесарево сечение, преждевременные роды, гипохромная анемия и прочее.

Расчет декретных выплат

Отпускные выплаты беременным рассчитываются с учетом среднего заработка работающей женщины и составляют 100% от его величины. Как расчитать декретные в 2016 году? Механизм начисления декретных в 2016 году остался прежним, т.е. к расчету берутся денежные выплаты (оклад, премии, коэффициенты и прочие начисления, с которых отчисляются взносы в ФСС) за два предшествующих года.

Как рассчитать декретные в 2016 году

Далее определяется размер средней заработной платы за день. Делается это путем суммирования выплат за предыдущие 2 года и деления получившейся суммы на количество календарных дней в данном периоде.

При этом в расчет суммы не включаются такие выплаты как:

  • Время нахождения на лечении
  • Отпуск по беременности и родам
  • Период отпуска по уходу за ребенком
  • Прочее освобождение от трудовой деятельности с компенсацией заработной платы, из которой не перечислялись страховые взносы в ФСС


Средний доход за день умножается на количество дней декретного отпуска. Произведя эти несложные расчеты можно определить причитающуюся вам сумму декретных выплат за весь период.

В том случае, если женщина уходит в повторный декрет, не выходя при этом на работу, то пособие ей так же выплачивается. При оформлении соответствующего заявления, сумма декретных для такой сотрудницы будет рассчитана с учетом двух лет, предшествующих началу первого отпуска по беременности и родам.

Если женщина вышла на работу, но отработала короткий период времени и в течение календарного года собирается во второй декрет, то ей также разрешается использовать для начислений года, предшествующие первому декрету.

Многих интересует вопрос, как рассчитывают декретные в 2016 году, если размер зарплаты будущей мамы очень низкий или она отработала на предприятии меньше полугода? В этом случае для расчета декретного пособия применяется среднее значение МРОТ. Как мы знаем, в 2016 году МРОТ установлен на уровне 6204 рублей, следовательно, размер пособия за весь период составит около 28 000 29 000 рублей. Этот размер пособия на законодательном уровне является минимальным. Что касается максимального размера пособия, то он ограничивается максимально установленной величиной страховых взносов.



Приведем пример расчета декретных выплат в 2016 году. Допустим, что сотрудница уходит в декрет с 18 февраля 2016 года. Сумма её дохода (ФОТ) за 2014 год составила 410000 руб., а за 2015 год – 450000 рублей. Количество календарных дней в этих годах (с учетом того, что они не високосные) – 730 дней (365+365). Произведем расчет среднего заработка за 1 день ((410000+450000)/730) , получаем сумму 1178,08 руб. Далее эту сумму умножим на количество дней отпуска. В случае одноплодной беременности получим сумму 164931,20 руб. (1178,08*140), для многоплодной беременности соответственно 228547,52 руб. (1178,08*194).

Сумма декретных выплат в 2016 году

При расчете декретных необходимо учитывать следующий момент: для каждого года законодательно установлена максимально возможная величина дохода для уплаты взносов в ФСС. Для 2014 года этот размер составлял 624000 рублей, для 2015 – 600 рублей. То есть, если размер заработной платы беременной сотрудницы в 2015 году составил, к примеру, 710000 рублей, то к расчету будет взята меньшая сумма 600 руб. и так с каждым годом.

Таким образом, можно подсчитать максимально возможную сумму пособия для женщин, планирующих уйти в декрет в 2016 году ((624000+600)/730*140) 248164, 38 руб.



Если для расчета будут браться более ранние периоды (например, в случае повторного декрета), то сумма будет еще ниже: 2011 год – 463000 руб., 2012 год – 512000, 2013 год – 568000 руб. Для многоплодной беременности и случаев осложнений при родах, когда размер отпуска составляет более 140 дней, минимальная сумма увеличивается пропорционально дополнительным дням.

Если женщина на дату ухода в декретный отпуск работает по совместительству в двух или более местах (не менее 2 лет в каждой организации), то и денежные выплаты будут производиться каждым работодателем по отдельности. Предельный годовой доход, а соответственно и сумма максимального пособия в данном случае касается персонально каждого предприятия. В этом случае беременная сотрудница сможет получить сумму выплат, превышающую максимальный порог, при условии, что ее зарплата является достаточно высокой для подобных начислений.

Декретные студентам и стоящим в центре занятости

Расчет декретных с учетом средней заработной платы представляет собой общий, установленный законом порядок. Но бывают и исключения. Для некоторых категорий граждан сумма декретных рассчитывается в соответствии с другими правилами.

Так для студенток очной формы обучения размер пособия по беременности и родам определяется с учетом размера стипендии. Женщины, лишившиеся работы в связи с ликвидацией предприятия-работодателя и стоящие на учете в центре занятости, по состоянию на конец 2015 года могут рассчитывать на пособие порядка 550 рублей в месяц (эта величина каждый последующий год подлежит индексированию).



Как рассчитать декретные в 2016 году

Кроме того для некоторых случаев предусмотрен расчет среднего заработка на основании 1 МРОТ, а именно:

  • Если фактическая сумма заработной платы будущей матери, ниже МРОТ
  • Если длительность рабочего стажа женщины — менее 6 месяцев
  • При расчете декретных лицам, занимающимся индивидуальным предпринимательством и частной практикой, уплачивающим взносы в ФСС (если они производили страховые платежи в течение года, предшествующего началу декрета)

Для расчета применяется МРОТ, установленный на день начала отпуска по беременности и родам. Напомним, что в 2016 году он составляет 6204 руб. В некоторых регионах и субъектах Федерации действуют повышающие коэффициенты, на основании которых сумма МРОТ может быть увеличена. Порядок начисления пособия аналогичен расчетам из среднего заработка: (6204 руб.*24 мес/730 дн)*количество дней отпуска (140,156 или 194 соответственно).

Когда положен декретный отпуск

Основанием для начисления денежных выплат является листок нетрудоспособности, который женщинам по достижении срока беременности в 30 (а если более одного плода, то 28) недель выдают в районной женской консультации. После этого беременной сотруднице необходимо написать заявление установленного образца, к которому в обязательном порядке прикладывается больничный лист.



Как рассчитать декретные в 2016 году

Скачать образец заявления
на предоставление отпуска по беременности в формате .DOC

Кроме того, в случае своевременной постановки на учет (до 12 недель), матери выдается справка, на основании которой можно получить дополнительное пособие. Его размер в 2016 году составляет 543,67 руб.

Сумма декретного пособия должна быть рассчитана предприятием в течение 10 дней и выдана беременной женщине в ближайшую расчетную дату заработной платы или аванса. Пособие выплачивается за счет работодателя с последующим возвратом средств от ФСС в установленном законом порядке.

Обычно денежные средства учитываются фондом в счет оплаты будущих платежей. ИП и самозанятые лица обращаются за расчетом пособия в местное отделение ФСС, студенты – в деканат учебного заведения.



Декретные отпускные выплачиваются в полном размере за весь, положенный период. Если в процессе родов возникли осложнения, то женщине выдается еще один листок нетрудоспособности сроком на шестнадцать дней, который подлежит оплате работодателем по аналогичной схеме.

О admin

Оставить комментарий

x

Check Also

Реструктуризация ипотеки в Сбербанке в 2017 году

Ипотечное кредитование является единственной возможностью приобрести собственное жилье для многих россиян. Однако, в условиях финансового кризиса, справляться с долговой нагрузкой становится все труднее. Как правильно вести себя в подобной ситуации, ...

Примирительная комиссия по рассмотрению коллективных трудовых споров

Очень часто бывает, что в коллективе работающих на предприятии, чаще всего крупном, возникают конфликты, выходящие за рамки недовольства отдельного работника. Как и кто может разобраться в сути вопроса, кто рассудит ...

Что делать если к вам домой пришли с обыском? Права при проведении обыска в квартире

Ошибочно думать, что обыск грозит только лишь обвиняемым или свидетелям по уголовному делу, реальность такова, что эта процедура может коснуться каждого из нас. В нашей статье мы собрали для вас ...

Акт приема передачи ключей процедура и оформление

Передача ключей – важный этап передачи имущества, будь то квартира, загородный дом или автомобиль. Или на предприятии при смене материально ответственного лица, прежний сотрудник обязан передать ключи от мест хранения ...

Как осуществляется перевод жилого помещения в нежилое

Если осуществить перевод жилого дома или квартиру в нежилое помещение, то оно примет статус коммерческой недвижимости. Переоформление осуществляется по разным причинам. Обычно, жилые помещения переводят с целью создания магазина, офиса, ...

Могут ли выписать из квартиры в никуда: беззаконие или особый случай?

Обязанность человека регистрироваться (по старинке многие говорят – прописываться) указана в законах. Есть по этому поводу спецпостановление с длиннейшим названием под номером 713 (датируется 17.07.95), плюс Жилищный Кодекс. Люди порой ...

Когда оформляется временная опека бабушкой над ребенком?

Если так случилось, что дети остались без родительской заботы на достаточно длительный срок – тяжелая болезнь родителей, отбывание срока за совершенное преступление, командировка без возможности забрать детей с собой, как ...

Земельный участок порядок переуступки прав аренды

Для того чтобы ускорить процесс получения права на пользование участком, используют так называемую переуступку права аренды, которая ранее именовалась цессией. Эта процедура отличается более сжатыми сроками, но, как и любая ...

Как правильно подать на алименты на ребенка

В соответствии с действующим семейным законодательством родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. Если в семье все нормально, вопросы касательно выплачивания алиментов не возникают. Но когда один из родителей отказывается содержать ...

Развод в Казахстане

Содержание Загс Суд Раздел нажитого Примечания На сегодняшний день на развод в Казахстане подает каждая третья пара, в основном это молодые люди. Все чаще и чаще семьи разводятся Поэтому по ...

Кто имеет право на прописку в муниципальной квартире?

Все жилые помещения, которые располагаются на территории того или иного государства объединены в жилищный фонд. В него входят частный, государственный и муниципальный жилищные фонды. … Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают ...

Как оплачивается учебный отпуск основные моменты

Несмотря на возраст, каждый человек все время продолжает учиться. Но получать дополнительное образование, совмещая его с работой, достаточно сложно. Именно поэтому существует специальный вид отпуска – учебный. Подобный отдых предоставляется ...

Как выехать несовершеннолетнему ребенку за границу без родителей?

Когда возникает необходимость выезда ребенка за пределы страны с родителями или без них, стоит хорошенько изучить все законодательные акты по данному вопросу. Не все осведомлены о некоторых нюансах, незнание которых ...

Покупка новой квартиры: выбор, необходимые документы, риски

Покупка жилья – радостное и непростое решения для любой семьи. Но при приобретении новой квартиры эмоции нужно отложить до новоселья, а внимание сконцентрировать на тонкостях сделки. Существует много нюансов во ...

Субсидия на оплату коммунальных услуг

Тарифы на оплату жилищно-коммунальных услуг в России растут с каждым годом, ложась тяжелым бременем на жителей нашей страны. Учитывая, что заработная плата индексируется с меньшей интенсивностью, нагрузка на семейный бюджет ...

Особенности взыскания морального ущерба: рассмотрим отдельные случаи

Иногда существуют такие ситуации, когда человеку или его материальным благам был нанесен вред, который не подпадает под действие Уголовного кодекса. В таких ситуациях гражданское право помогает получить с обидчика моральную ...

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru